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    1. 凌動價值觀準則
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      員工生活
      • 關注每個人的成長
        晉升渠道 “H”雙通道發展,專業通道+管理通道;致力于打造一個公開、公平、透明的發展平臺。
        培訓學習 充分貼近年輕員工追求自我發展的定位,為員工提供具有針對性和差異化的培訓項目
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        務實平等的工作氛圍 不講層級,敢于授權新人,專注完成業務目標, 沒有領地意識
        高效開放的辦公環境 開放式工位,即時討論,打造活力辦公環境,讓靈感碰撞不受空間約束
      • 全方位貼心關愛你的生活
        完善的商業保險 提供五險(養老、醫療、工傷、失業、生育保險)、雇主責任險;為員工保駕護航,解決后顧之憂。
        多樣的健康關懷 年度體檢,助力大家健康快樂地工作和生活
      讓有情有義有結果的人有回報
      • 薪資收入 基本工資 各類補貼 績效獎金
      • 常規福利 節日福利 健康體檢 帶薪年假
      • 文化關懷 員工生日會 團建活動 年度旅游 培訓學習
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